W wypadku decydowania się na otworzenie dowolnego interesu, trzeba
Pracodawca idealny istnieje. Chociaż teoretycznie. Przykładem ma prawo być dyrektor, który w trosce o dobro zespołu oraz w nagrodę za trud przyodziany we wspólny sukces jednostki gospodarczej organizuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym kończy się hipoteza. W praktyce tak nazwany fundusz społeczny to nasze pieniądze, czyli suma, z jakiej stratą pracodawca się pogodził. Są to pieniądze, jakich nie dostaliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane fajnie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione finanse. Tutaj imprezy dla firm na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. Otóż odbywają się one w naszym wolnym czasie, którym powinniśmy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą wydatek w literalnym tego rozumieniu także musimy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, jaki przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić trzeba. Tak samo jak za jedzenie, benzynę na dojazd oraz masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie warto wspominać, wystarczy jedynie sobie wyobrazić radość z posiadanej dyspozycji paradowania w stroju kąpielowym wśród współpracowników, w towarzystwie szefa, o połowę młodszych koleżanek lub o połowę starszych kolegów.
źródło:
———————————
1. http://theteachersdesk.info
2. pełna publikacja
3. http://thomko-foot.com
4. http://thoughtshigherthanmine.info
5. przeczytaj więcej